Adjoint des Cadres Hospitaliers - Site de Tarbes

CDD, CDI
Non précisé
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
1803 € brut /mois
Temps plein
Adjoint des Cadres Hospitaliers - Site de Tarbes

Description du poste

Encadrer sur la partie technique le service administratif (Accompagnement au niveau technique et/ou organisationnel / Supervise au quotidien l’organisation du travail) Gérer au quotidien les problématiques d’accueil et les situations de conflits avec les patients/résidents/familles Répondre aux courriers de réclamation des patients/résidents/familles et autres contentieux S’assurer de la bonne application des procédures de gestion administrative et des règles de facturation Veiller au suivi de la facturation, (dossiers à risques financiers, sans débiteurs, dossiers non facturés) Assurer le suivi et le traitement des dossiers en contentieux Assurer le suivi du recouvrement en liaison avec le trésor public Participer à la rédaction ou à la mise à jour de documents en lien avec le service Rédiger des procédures, des protocoles et des notes d’information Recueillir et saisir les informations pour les diverses enquêtes et statistiques Organiser la transmission d’information institutionnelle Gérer les convocations et les compte rendus des instances Gérer les demandes d’hébergement EHPAD /USLD /accueil de jour sur via-trajectoire Gérer les préadmissions et les dossiers administratifs des hébergés en lien avec les gestionnaires Assurer la gestion d’une régie d’avances et de recettes Etre le référent PASTEL et STRUCTURE du site gériatrique Gérer les demandes émanant des services de soins ou de problèmes ponctuels en collaboration avec les cadres de santé Recueillir les besoins de petits matériels pour achats Gérer les budgets de fonctionnement des services Veiller à la réception des équipements et les orienter en lien avec les services techniques Gérer la facturation des prestataires extérieurs Gérer les conventions et les réservations des locations (salles / internat…)

Autres détails

Profil recherché



Bonnes qualités relationnelles


Rigueur et organisation


Capacité d’initiative


Sens du travail en équipe


Discrétion


Disponibilité et faculté d’adaptation


Autonomie


Qualités rédactionnelles


Aptitude à travailler dans des délais contraints



Description de l'établissement

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